Google второй раз переносит Gemini 3.5 Pro — Alphabet потеряла $225 млрд на бегстве специалистов | AI Радар
Продукт

Google второй раз переносит Gemini 3.5 Pro — Alphabet потеряла $225 млрд на бегстве специалистов

📅 11 июля 2026 ✍️ Александр Григорьев 🏷 Продукт · Google DeepMind · Кадры
Gemini 3.5 Pro так и не вышел в срок — модель на шесть недель отстаёт от цели general availability и всё ещё в ограниченном превью Vertex AI. Разработчики жалуются на низкую токен-эффективность и слабый агентный код, а 22 июня акции Alphabet упали почти на 5%, обнулив $225 млрд капитализации, после ухода четырёх ведущих исследователей DeepMind — включая нобелевского лауреата Джона Джампера — к Anthropic и OpenAI.
6 нед.
отставание от
графика релиза
−5%
падение акций
Alphabet 22 июня
$225B
потеря
капитализации

Второй перенос: модель застряла в ограниченном превью

Gemini 3.5 Pro должен был выйти в general availability ещё несколько недель назад, но по состоянию на начало июля модель по-прежнему доступна только в ограниченном превью Vertex AI — платформы Google для корпоративных клиентов. Это уже второй перенос релиза: изначальный график предполагал более раннюю дату полноценного запуска. Разработчики, получившие ранний доступ, жалуются на два конкретных недостатка: низкую токен-эффективность (модель требует больше токенов для сопоставимых по качеству ответов, что напрямую увеличивает стоимость инференса) и слабое качество генерации агентного кода — задач, требующих многошагового планирования и работы с инструментами, где Google исторически отставал от Anthropic (Claude) и OpenAI (GPT-5.x).

Задержка особенно чувствительна на фоне того, что именно агентные возможности сейчас определяют конкурентную гонку между лабораториями: OpenAI на этой неделе выпустила ChatGPT Work, Anthropic — расширила Claude Cowork на веб и мобильные платформы (см. материалы AI Радар), и в этом контексте отставание Gemini по агентным сценариям бьёт по позиционированию Google как поставщика ИИ для бизнеса.

Исход из DeepMind: четыре топ-исследователя ушли к конкурентам

22 июня акции Alphabet упали почти на 5% за одну торговую сессию, обнулив около $225 млрд рыночной капитализации компании. Триггером стало известие об уходе четырёх ведущих исследователей Google DeepMind к прямым конкурентам — Anthropic и OpenAI. Среди покинувших DeepMind — Джон Джампер, лауреат Нобелевской премии (за работу над AlphaFold, системой предсказания структуры белков), одна из самых узнаваемых фигур в исследовательском сообществе Google.

Уход исследователей такого калибра воспринимается рынком как индикатор внутренних проблем — будь то условия работы, скорость принятия решений, компенсация или ощущение отставания в гонке за AGI. Инвесторы отреагировали продажей акций именно потому, что ценность лабораторий вроде DeepMind в первую очередь определяется концентрацией талантов, а не одними лишь патентами или инфраструктурой.

AI Радар — Аналитический дашборд
Полная картина рынка ИИ России и мира
520 млрд ₽рынок ИИ России
+24%рост г/г
800+AI-компаний
$3.68 трлнпрогноз мир к 2030
На главную

Гонка лабораторий обостряется

Одновременная задержка флагманской модели и потеря ключевых кадров — редкое для Google сочетание проблем: компания долгое время считалась самой стабильной с точки зрения удержания исследовательского состава благодаря масштабу ресурсов и репутации DeepMind. Переход исследователей именно к Anthropic и OpenAI, а не к менее известным стартапам, указывает на то, что конкуренты предлагают либо более привлекательные условия, либо ощущение более быстрого прогресса к передовым возможностям моделей.

Что это значит для российского рынка

Задержка Gemini 3.5 Pro напрямую не затрагивает российских пользователей — доступ к Google Gemini API для России и так ограничен, и большинство российских команд полагаются на GigaChat, YandexGPT, открытые китайские модели или доступ через прокси-инфраструктуру. Но кадровая турбулентность в DeepMind — показательный сигнал: конкуренция за топовых ML-исследователей обостряется globally, и это касается и российского рынка, где спрос на квалифицированные ML-кадры также растёт быстрее предложения. Компаниям, планирующим найм исследовательских команд, стоит учитывать, что глобальная гонка зарплат и условий работы в топовых лабораториях задаёт планку ожиданий и для локального рынка труда в ИИ.

📎 Первоисточник: TipRanks · Июль 2026 ↗