«Поток Рекрутмент» — облачная система автоматизации подбора персонала с ИИ: платформа ищет релевантные резюме на джоб-бордах, генерирует персонализированные сообщения кандидатам, составляет вопросы для интервью и проводит автособеседования, закрывая полный цикл подбора от поиска до первичной оценки кандидата.
«Поток Рекрутмент» автоматизирует ключевые этапы подбора персонала: ИИ ищет релевантные резюме на джоб-бордах, генерирует персонализированные сообщения кандидатам и составляет вопросы для интервью. Функция автособеседований делает платформу, по утверждению разработчика, первой ATS-системой, закрывающей полный цикл подбора — от поиска кандидатов до автоматизированной первичной оценки.
В 2026 году в платформу интегрирован AI-рекрутер Just AI, добавлена интеграция с Xenia AI и Yandex DataLens, внедрена генерация вопросов для интервью и тестовых заданий с помощью нейросети, а также встроена YandexGPT.
По данным клиентов TalentTech, автоматизация рутинных операций подбора и работа с аналитикой в «Потоке» сокращают время найма в два раза.
«Поток Рекрутмент» — лидер в HRTech-направлении по версии Smart Ranking 2024 и лидер в ИИ-решениях для подбора персонала по версии рейтинга Сколково 2025.
Автоматизирует подбор персонала — от поиска резюме на джоб-бордах до автособеседований и первичной оценки кандидатов.
Just AI, Xenia AI, Yandex DataLens и YandexGPT.
По данным клиентов TalentTech — примерно в два раза.
Функция, позволяющая платформе проводить первичную автоматизированную оценку кандидатов без участия рекрутера на этом этапе.
Лидер HRTech по Smart Ranking 2024 и лидер ИИ-решений для подбора по рейтингу Сколково 2025.